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MILITAR PARA EL TRABAJO, ACREDITACIÓN DE SITUACIÓN
Corte Constitucional, s. c- 277 de 2019 - Las personas aptas pero exoneradas de pagar la cuota de compensación militar, también podrían acceder a un empleo sin haber definido su situación militar. la sala encontró que, en abstracto, restringir el acceso al trabajo cumplía con una finalidad constitucionalmente importante, como era la de conminar a las personas para que cumplieran con su deber de definir su situación militar, en forma pronta. no obstante, respecto de las personas que comprendía el grupo de los aptos pero exonerados del pago de la cuota de compensación militar, esa medida no resultaba efectiva para cumplir dicho fin. ley 1861 de 2017, "por la cual se reglamenta el servicio de reclutamiento, control de reservas y la movilización"; art. 42 (parcial) : condicionalmente exequible. se inhibe de fallar sobre los mismos apartes contenidos en el art. 20 de la ley 1780 de 2016, por encontrarse derogado
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"Normograma del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos - INVIMA"
Última actualización: 17 de diciembre de 2021 - (Diario Oficial No. 51874 - 30 de noviembre de 2021)
Fecha de Diario Oficial: Fecha de Diario Oficial: Diciembre 13 de 2020 (No. 51527)

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